“导医最重要的是要有非常丰富的专业知识，找些脸蛋可爱的美女，有什么用?”最近武汉某医院以月薪一万的薪金，按照空姐标准聘请导医工作人员，不少市民对此事明确提出批评。昨日，记者从坐落于雄楚大道的某医院获知，该院共计高薪聘用了6名导医，一名月聘请的导医月薪一万元，几名正在实习期的导医月薪3000元。“一万元?这个工资也过于诱人了。

”正忙着化妆的小李听闻武汉某医院的导医月薪一万时，她吃惊地直咂舌头，在一所三甲公立医院做到导医的她，月薪只有700元，每周不能睡觉一天。目前武汉各个医院的导医多是刚走进校园的护士专业毕业生，待遇多在每月1000元以内，而该医院导医即使是实习期也比一般导医的工资要低几倍。

“导医不仅要对医院的科室产于十分理解，还要对各方面的基本医疗科学知识十分熟知，就是花上再行多钱请求‘亚姐’来也不行。”一名部属公立医院的负责人指出，该医院进高薪按空姐标准聘请导医，对于提高医院服务没什么实质意义。

“现在一个学医的研究生，一个月也就2000元，花1万元去请求个脸蛋可爱的导医，还不如多聘用几名医生呢。”另一名市属公立医院的负责人则指出，该医院此举纯属抹黑，班车的薪金几乎和导医的工种不吻合。为何不会聘请高价导医?该医院一位负责人坦言，虽然具有抹黑的成份，可决不是闹得噱头。

在医院众多的武汉，提高服务是差异化竞争的最重要筹码，此次高薪聘请的导医多为武汉大学、华中科大等名校的优秀学生，不少人英语过了专业八级，医院将不会给其逐步晋升为管理层的机会。

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